Клэр Бэйнтун | |
---|---|
Рожденный | Клэр Элизабет Бэйнтун 1975/1976 |
Образование | |
Занятие | Врач общественного здравоохранения |
Медицинская карьера | |
Учреждения | Лондонская школа гигиены и тропической медицины |
Подспециальности | Здравоохранение |
Клэр Элизабет Бэйнтун (родилась около 1975/1976) — английский врач, специализирующийся на глобальном здравоохранении , директор Global Leadership Programmes , доцент Лондонской школы гигиены и тропической медицины , консультант по вопросам безопасности и охраны здоровья и обученный наставник , который обучает лидеров здравоохранения. Она является вице-президентом Королевского медицинского общества в Лондоне.
Байнтун работала с Центрами сотрудничества Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) и была региональным менеджером НПО в Западной Африке , где она внесла свой вклад в борьбу с кризисом Эболы , в том числе руководила оценкой ответных мер организации «Врачи без границ» в Сьерра-Леоне . В 2018 году она была одним из докладчиков на второй конференции «Женщины-лидеры в глобальном здравоохранении» .
Клэр Бэйнтун провела время в молодости в более чем 50 странах. [1] Она получила квалификацию в области психологии в Университете Йорка , затем степень магистра в области политической экономии развития, конфликтов и прав человека в Школе восточных и африканских исследований в Лондоне. У нее есть диплом о высшем образовании в области международной фотожурналистики в Университете искусств Лондона . Позже она получила степень магистра в области общественного здравоохранения в Имперском колледже Лондона и степень магистра в области медицины в Лондонском университете . [2]
В 2005 году в своей статье «На что мы способны? Мотивы преступников в Южной Африке в эпоху апартеида» она исследовала рассказы преступников, которые совершали насильственные, политически мотивированные действия против других в Южной Африке в эпоху апартеида . [3] [4]
Ее систематический обзор в 2012 году показал, что «целостный подход к системе здравоохранения» к управлению катастрофами не был установлен или оценен, несмотря на то, что он был поддержан резолюцией, принятой 64-й Всемирной ассамблеей здравоохранения ВОЗ годом ранее. Уроки и соответствующий опыт, извлеченные из катастроф, не всегда были эффективно собраны, а иногда даже забыты. [5]
Она работала с сотрудничающими центрами ВОЗ и в качестве регионального менеджера НПО в Западной Африке, где она внесла свой вклад в усилия по преодолению кризиса, вызванного лихорадкой Эбола , и поддерживала развитие передовых служб. [1] [6] В 2016 году она возглавляла независимый отчет для Женевского оперативного центра «Врачи без границ» по реагированию на вспышку лихорадки Эбола в Сьерра-Леоне . [1] [7] Что касается участия сообщества в реагировании на лихорадку Эбола, она отметила, что предыдущие истории вторжения, насилия и эксплуатации остались в памяти людей, а присутствие военных, помогающих работникам здравоохранения в костюмах биологической защиты, усилило бы страхи во время кризиса, вызванного лихорадкой Эбола. [8]
Байнтун работала в Центре травматологии в Йоханнесбургской больнице общего профиля , Южная Африка, и руководила проектами для Организации Объединенных Наций и Chatham House , где она является консультантом по вопросам глобальной безопасности здравоохранения. [1] Она консультирует Public Health England , где она вносит вклад в укрепление систем охраны здоровья через африканские национальные учреждения общественного здравоохранения. [6] Она является экзаменатором на получение диплома по медицинской помощи при катастрофах в Worshipful Society of Apothecaries , вице-президентом Королевского медицинского общества в Лондоне, советником по охране здоровья и тренером для руководителей здравоохранения. [2] [6] [9] Она руководит программами глобального лидерства и является доцентом Лондонской школы гигиены и тропической медицины . [6]
В 2018 году она была одним из спикеров-женщин-лидеров на второй конференции «Женщины-лидеры в глобальном здравоохранении» , которая, по ее словам, является «движением настоящего времени». [10] [11]
Чтобы иметь возможность продолжать свою работу на постоянной основе, ее муж, врач-педиатр , начал работать неполный рабочий день, когда у них родился первый ребенок. [11]
{{cite journal}}
: CS1 maint: DOI неактивен по состоянию на январь 2025 г. ( ссылка )