Center for Union Facts ( CUF ) — американская группа интересов , которая критикует профсоюзы . Это одна из нескольких групп по защите интересов и связям с общественностью, основанных Ричардом Берманом , чья вашингтонская фирма по связям с общественностью Berman and Company специализируется на исследованиях, коммуникациях и рекламе. Washington Post описывает CUF как «часть созвездия некоммерческих групп, созданных Берманом для передачи корпоративных сообщений». [1]
CUF заказал исследования о рабочих и профсоюзах и был ключевым сторонником законодательства, направленного на ограничение влияния профсоюзов, такого как Закон о правах работников, а также лоббировал против поддерживаемого профсоюзами законодательства, такого как Закон о свободном выборе работников. Он размещал рекламу по всей территории США, критикующую профсоюзы. Его представители появлялись на основных вещательных и кабельных каналах для обсуждения трудовых вопросов и писали комментарии в ведущих газетах и на новостных и аналитических сайтах.
В последние годы CUF сделал акцент на снижении членства в профсоюзе и ослаблении энтузиазма членов профсоюза в отношении организованного представительства. CUF особенно критиковал профсоюзы учителей, которые в ответ начали проводить кампании по противодействию сообщениям CUF.
CUF был запущен в феврале 2006 года посредством полностраничной рекламы в крупных газетах США , включая The New York Times , The Washington Post и The Wall Street Journal . В мае 2006 года организация выпустила свою первую телевизионную рекламу . В 30-секундном ролике, транслировавшемся на канале Fox News и на местных рынках, «актеры, выдававшие себя за рабочих», говорили о том, «что им «нравится» в профсоюзах», например, об уплате взносов, «жирном образе жизни» лидеров профсоюзов и дискриминации меньшинств. Рекламная кампания обошлась в 3 миллиона долларов США, собранных «от компаний, фондов и частных лиц, имена которых г-н Берман не называет». [2]
Другая телевизионная реклама (транслируемая на CNN и других каналах) показывает актеров, изображающих крупных, крепких «профсоюзных лидеров», которые силой врываются в дом рабочего и «запугивают» его, заставляя вступить в профсоюз. [3] Профессор труда и экономики Харли Шайкен сказал, что попытка «создать антипрофсоюзную атмосферу » в более общем плане, в отличие от финансируемой бизнесом рекламы против конкретной профсоюзной кампании или забастовки, «является новым приемом». Представитель AFL-CIO назвал обвинения в рекламе «необоснованными и возмутительными». [2]
В августе 2006 года CUF выпустил серию объявлений в Монтане , Орегоне , Мичигане и Неваде, нападающих на профсоюзы государственных служащих. Похоже, что это могло быть связано с инициативами голосования в этих штатах, предлагающими ограничения государственных расходов. [4]
В 2008 году CUF выпустил рекламу, в которой говорилось, что Service Employees International Union внес наибольший вклад в губернаторскую кампанию 2006 года коррумпированного губернатора Иллинойса Рода Благоевича , который после своего избрания подписал первый в истории штата контракт с SIEU. В рекламе также упоминались пожертвования SEIU на президентскую кампанию Барака Обамы 2008 года и его связи с ACORN . [5]
CUF описывает себя как «составителя самой полной базы данных информации о профсоюзах в Соединенных Штатах. База данных содержит более 100 миллионов фактов, начиная от основных финансов профсоюзов и зарплат лидеров до политических операций, забастовок и несправедливых трудовых практик и многого другого. Данные поступают из различных местных, государственных и федеральных правительственных агентств, которые отслеживают деятельность профсоюзов». Среди материалов, доступных на веб-сайте, есть информация о финансах различных профсоюзов, политической и лоббистской деятельности, а также криминальной истории. [6]
Страница на веб-сайте CUF объясняет, как отменить сертификацию профсоюза, процесс, который работники могут выбрать, если они «больше не хотят, чтобы профсоюз представлял их — независимо от того, является ли профсоюз недемократичным, коррумпированным, жестоким или просто некомпетентным». [7]
На сайте также представлена информация об активах, количестве сотрудников и числе членов нескольких десятков профсоюзов США, включая Teamsters, AFL-CIO, Writers Guild West и United Auto Workers. [6]
Кроме того, CUF публикует блог на laborpains.org, в котором обсуждаются новости, связанные с профсоюзами по всей территории США и трудовым законодательством. Например, в январе 2015 года блог освещал обвинение десяти человек, связанных с профсоюзом Ironworkers Local Union 401 (Филадельфия), в связи с « преступлениями RICO », включая «поджог молитвенного дома квакеров , который строил подрядчик, не являющийся членом профсоюза», арест профсоюзного функционера по обвинению в физическом нападении на полицейских Нью-Йорка, непризнанное изменение политики Центра по СМИ и демократии в отношении принятия пожертвований профсоюза и «радикальный путь», избранный профсоюзом учителей Детройта. [8]
CUF создал ряд веб-сайтов, которые описывают определенные профсоюзы в негативном ключе, в том числе:
Представители CUF обсуждали вопросы на Fox Business, CNN, CNBC и других кабельных новостных сетях. [5] [9] [10]
В сюжете NBC News о высоком уровне участия профсоюзов в избирательной кампании 2012 года цитируется Джастин Уилсон из CUF, который сказал, что в то время, когда рабочее движение сокращается, «профсоюзы работают сверхурочно, чтобы попытаться сохранить определенную степень значимости внутри Демократической партии». Хотя, как правило, «люди, обладающие политической властью, пытаются преуменьшить свою роль на выборах», на этот раз профсоюзы «решили, что они хотят дать понять администрации, что они тратят гораздо больше, чем администрация, вероятно, знала». [11]
Центр профсоюзных фактов активно боролся против принятия Закона о свободном выборе сотрудников [ 12], который позволял бы работникам принимать решение о вступлении в профсоюз путем подписания карточек без ведома их работодателей, а не путем тайного голосования. [13]
В декабре 2011 года CUF пообещал потратить 10 миллионов долларов на продвижение так называемого Закона о правах работников, спонсируемого сенатором от Юты Оррином Хэтчем и конгрессменом от Южной Каролины Тимом Скоттом . Положения ERA, как писала In These Times , «являются списком антипрофсоюзных пожеланий, включая ограничение расходов профсоюзов на «непредставительность», запрет любого процесса признания профсоюзов, кроме выборов в NLRB, и требование к членам голосовать каждые три года по вопросу ликвидации своего профсоюза». [14]
В статье, опубликованной в The Washington Times в августе 2012 года, Берман отстаивал Закон о правах работников, который, как он отметил, «дает гарантии членам профсоюзов в частном секторе решать, будут ли их взносы потрачены на политические цели, что также известно как «защита зарплаты». Он также отметил, что лидеры профсоюзов «частично бойкотировали Национальный съезд Демократической партии», разгневанные решением провести его в Северной Каролине, «штате, где действует принцип права на труд, и который гордится тем, что является наименее профсоюзным в стране». [15]
CUF сыграл свою роль в поддержке губернатора Висконсина Скотта Уокера против безуспешной попытки отозвать его в 2012 году из-за вопроса о профсоюзах государственных служащих. Представитель CUF заявил в начале марта, что тратит «чуть более миллиона долларов» на показ телевизионной рекламы в Висконсине и «может сделать больше в ближайшие недели». [16] После разногласий по поводу Уокера Берман обнародовал внутренний документ Совета Ассоциации образования Висконсина, в котором учителям давались указания о том, что «можно» и «нельзя» делать для завоевания симпатий общественности.
CUF управляет веб-сайтом AFTFacts.com, который стремится разоблачить и противостоять попыткам профсоюзов учителей заблокировать реформу и предотвратить увольнение плохих учителей. На веб-сайте также размещена статистика Организации экономического сотрудничества и развития .
В 2008 году CUF провел общенациональный конкурс на звание «Десять худших учителей, находящихся под защитой профсоюза в Америке». Американцам в возрасте от 13 лет и старше было предложено выдвинуть кандидатов. Было получено более 600 номинаций, и были выбраны десять победителей, каждому из которых «было предложено 10 000 долларов за то, чтобы он навсегда оставил профессию». Никто из них не принял предложение CUF, поэтому имена победителей не были раскрыты, хотя CUF опубликовал подробности о них: один был заключен в тюрьму за то, что размахивал пистолетом перед официанткой в фаст-фуде, другой был растлителем, третий «занимался сексом с двумя своими учениками-подростками». Целью конкурса было «продемонстрировать, как трудно профсоюзам избавиться от плохих учителей». [17]
В августе 2010 года CUF разместил рекламу в районе Вашингтона, округ Колумбия , о профсоюзе учителей Вашингтона (WTU). «Профсоюз учителей округа Колумбия подвел наших детей, играл в политику и теперь угрожает подать иск, чтобы заблокировать недавний прогресс», — сказал голос за кадром в рекламе. Сара Лонгвелл из CUF сказала, что рекламная кампания была запущена в ответ на недавние угрозы со стороны WTU подать в суд, чтобы предотвратить увольнение плохих учителей. «Как только мы увидели, что они угрожают подать иск, мы подумали, что необходимо отреагировать», — сказала Лонгвелл. [18]
The Washington Post опубликовала статью от 24 сентября 2014 года под заголовком «Центр профсоюзных фактов утверждает, что Рэнди Вайнгартен разрушает школы страны». Статья Линдси Лейтон цитировала рассылку CUF, в которой Берман говорил об «ужасном влиянии», которое Вайнгартен, президент Американской федерации учителей, оказал «на образовательную систему Америки». В рассылке Вайнгартен был назван «порочным человеком», который «находится в крестовом походе, чтобы помешать школьной реформе и защитить рабочие места некомпетентных учителей — паршивых овец, которые истощают так много наших налоговых ресурсов и саботируют усилия родителей и заботливых учителей». [19]
The Washington Times опубликовала статью в 2012 году о Бермане и CUF, отметив желание Бермана «иметь регулярное голосование», чтобы определить, хотят ли члены профсоюза, 90 процентов из которых никогда не имели возможности проголосовать за или против организации, на самом деле быть членами профсоюза. CUF поддержал Закон о правах работников, который «обязал бы рабочих повторно авторизовывать свои профсоюзы каждые три года. С голосованием они могли бы двигаться вперед с профсоюзом, распустить его или сформировать новый». Берман утверждал: «Если конгрессмен должен баллотироваться на переизбрание каждые два года, а президент каждые четыре года, почему профсоюзы должны фактически получать пожизненный статус в этой рабочей силе?» Его более крупная цель, как заявила Times, заключалась в изменении «культурного мышления по отношению к рабочему движению в Америке». [20]
Chicago Tribune отказалась в августе 2012 года публиковать рекламу CUF на том основании, что она имела «расовый подтекст». В рекламе было показано известное изображение Джорджа Уоллеса, блокирующего дверь в Университете Алабамы, и говорилось, что профсоюзы учителей сейчас, как и Уоллес тогда, блокируют дверь настоящей школьной реформы. Берман сказал, что «сообщение рекламы не имеет ничего общего с расой — только с попытками профсоюзов учителей помешать учащимся получить хорошее образование». [21]
В статье, опубликованной в The Wall Street Journal 25 февраля 2013 года, Берман написал, что многие профсоюзы поддерживают повышение минимальной заработной платы, поскольку эти профсоюзы «привязывают свою базовую заработную плату к минимальной заработной плате» или имеют трудовые договоры, в которых оговаривается, что «после повышения минимальной заработной платы профсоюз и работодатель возобновляют переговоры о заработной плате». Он добавил, что такие повышения также «ограничивают возможность предприятий нанимать низкоквалифицированных работников, которые с радостью работали бы за более низкую заработную плату, чтобы набраться опыта», тем самым предотвращая «конкуренцию со стороны работников, которые могут угрожать профсоюзным рабочим местам». Он сослался на исследование 2004 года, показывающее, что «работники профсоюзов с низкой заработной платой обычно видят рост занятости и заработанного дохода после обязательного повышения заработной платы», в то время как работники с минимальной заработной платой, не являющиеся членами профсоюза, испытывают «соответствующее падение рабочих мест и заработанного дохода». [22]
В редакционной статье Detroit News , опубликованной 30 января 2015 года, широкомасштабное снижение членства в профсоюзах США во многом объяснялось «качеством профсоюзных услуг» и приводилась точка зрения CUF о том, что профсоюзы «привыкли к монопольному положению, а теперь им приходится иметь дело с конкуренцией». В редакционной статье также выражалось согласие с аргументом CUF о том, что « право на труд не означает, что профсоюзы должны опускать руки в отчаянии», как это продемонстрировали «эффективные профсоюзы в штатах, где действует право на труд, таких как Техас и Вирджиния», которые «перестроились, чтобы больше сосредоточиться на проблемах членов и меньше на идеологических и политических баталиях». [23]
В статье в феврале 2015 года Берман отверг идею о том, что профсоюзы переживают возрождение, заявив, что они, скорее, переживают «временный подъем благодаря Совету по труду, который действует как юридическое крыло АФТ -КПП », даже несмотря на то, что интерес рабочих к профсоюзному объединению находится на исторически низком уровне. «Хотя профсоюзы отказываются это признавать», — написал он, «реальность такова, что работники отвергают их, потому что они по-прежнему навязывают ту же риторику промышленной войны рабочей силе, для которой это больше не актуально. Это как если бы Kodak все еще пыталась продать 35-миллиметровые камеры в эпоху смартфонов — они могли быть популярны и даже необходимы в какой-то момент, но мир изменился». Он также сослался на «значительный (и растущий) политический разрыв между многими нынешними членами профсоюза и их руководством: в то время как примерно 40 процентов членов профсоюза голосуют за республиканцев, до 99 процентов профсоюзных взносов, используемых для поддержки идеологических организаций, передаются левым группам, связанным с демократами». [24]
Chicago Tribune опубликовала статью о кампании «Десять худших учителей», в которой процитировала Бермана, который сказал, что хотел «начать разговор» о том, что многие дети «не умеют читать или считать и сильно отстают в науке», и что многие учителя «говорят, что их коллеги некомпетентны, чтобы учить детей», профсоюзы учителей ответили, назвав его «наемным песиком, который не раскрывает источники финансирования своей работы». Чак Поркари из Американской федерации учителей сказал: «[Берман] пытается произвести фурор, а затем исчезает в эфире, пока кто-то не выпишет ему чек... Учителя и общественность заслуживают знать, кто финансирует эти усилия. Кто платит за нападки на учителей?» [25] Аналогичным образом президент AFT Рэнди Вайнгартен в ответ на вышеупомянутую критику CUF в ее адрес в 2014 году заявила, что Берман «не раскроет, кто финансирует его усилия». [19]
После того, как CUF разместил рекламу во время Суперкубка 2012 года , в которой говорилось, что «только десять процентов людей, состоящих сегодня в профсоюзах, на самом деле проголосовали за вступление в профсоюз», Гленн Кесслер, автор колонки «Fact Checker» в The Washington Post , назвал это «бессмысленным фактом», учитывая, что большинство сотрудников компаний, в которых действуют профсоюзы, вступили в эти фирмы после того, как фирмы были объединены в профсоюзы, и никогда не имели возможности проголосовать за этот статус. [26] Марк Хемингуэй из консервативной Weekly Standard отверг эту точку зрения, отметив признание Кесслера, что обвинение CUF «может быть технически верным». [27]
В 2006 году Берман заявил, что он привлек около 2,5 миллионов долларов «от компаний, торговых организаций и частных лиц», имена которых он отказался назвать. [28]
Сара Лонгвелл, пресс-секретарь CUF, заявила, что «мы не раскрываем имена сторонников, потому что профсоюзы имеют давнюю историю преследования любого, кто выступает против них, будь то угрозами или путем проведения кампаний против них». Лонгвелл также связана с кампанией PETA Kills Animals, указана как директор по коммуникациям Центра за свободу потребителей [29] , управляющий директор Американского института напитков [30] и пресс-секретарь Ассоциации загара в помещении [31] , все это управляется компанией Berman & Co.
Ритейлер Wal-Mart отрицает финансирование группы, но заявляет, что у него есть отношения, в рамках которых он обменивается профсоюзной информацией с Берманом. [32]
Charity Navigator выразил обеспокоенность по поводу существенной доли расходов CUF, которая идет Berman and Company, PR-фирме Ричарда Бермана. [1] [33] Charity Navigator заявил, что считает «практику заключения благотворительной организацией контракта на управленческие услуги с бизнесом, принадлежащим генеральному директору этой благотворительной организации, нетипичной», и отметил, что эта практика продолжалась в финансовые годы с 2011 по 2014. [33]