Кэри Купер
Британский учёный и психолог (родился в 1940 году)

Сэр
Кэри Купер
CBE FACC
Купер на ежегодном заседании Всемирного экономического форума 2010 г.
Рожденный( 1940-04-28 )28 апреля 1940 г. (84 года)
НациональностьАмериканский / Британский
ЗанятиеАкадемический
ИзвестныйПрофессор организационной психологии и здравоохранения в Манчестерской школе бизнеса, празднующий 50-летие

Сэр Кэри Линн Купер, CBE, FAcSS (родился 28 апреля 1940 года), британский психолог американского происхождения и профессор кафедры организационной психологии и здравоохранения Манчестерской школы бизнеса Манчестерского университета.

Карьера

До переезда в Манчестер он был почетным профессором в Ланкастерском университете . Купер был главой Манчестерской школы менеджмента (в составе UMIST ) с начала 1980-х годов. В 1995 году он стал проректором, а затем заместителем проректора UMIST до 2002 года. С 1979 по 1980 год он был председателем Отдела управленческого образования и развития Академии менеджмента и был избран президентом-основателем Британской академии менеджмента . [1] В июне 2005 года он был назначен главой Института Саннингдейла , который, управляемый Национальной школой государственного управления Соединенного Королевства , объединяет международных ученых и отраслевых деятелей для консультирования по вопросам, с которыми сталкиваются организации государственного сектора Великобритании. [2] В 2008 году Купер был назначен ведущим ученым для программы Форсайт правительства Великобритании и отчета о ментальном капитале и благополучии. Он был председателем Академии социальных наук [ 3], организации, представляющей более 88 000 ученых-социологов и 46 научных обществ в области социальных наук (включая Королевское географическое общество , Британское психологическое общество , Ассоциацию политических исследований и Королевское статистическое общество ). В 2010 году он был председателем Совета по глобальной повестке дня по хроническим заболеваниям и психическому здоровью Всемирного экономического форума. Он является бывшим президентом Relate [4], клиническим советником Anxiety UK [5] , президентом Института благосостояния [6] , бывшим президентом Института дипломированного персонала и развития 2016–2021 гг., председателем Национального форума по здоровью и благополучию на работе (2016-) и бывшим президентом Британской ассоциации консультирования и психотерапии [7] . Купер был директором специалистов по благополучию и бизнес-психологов в Robertson Cooper Limited, университетской дочерней компании, которую он основал в 1999 году вместе с Иваном Робертсоном. [8] Он был основателем и главным редактором журнала Journal of Organizational Behavior , основателем и соредактором International Journal of Management Reviews , главным редактором Wiley Blackwell Encyclopedia of Management (12 томов, сейчас в 3-м издании) и бывшим редактором журнала Stress and Health .

Родители Купера были евреями из Румынии и Украины, которые обосновались в Западном Голливуде . [9] [10] В 1993 году он стал гражданином Великобритании.

Образование

Купер учился в средней школе Фэрфакса, а затем получил степень бакалавра наук (UCLA), степень магистра делового администрирования (UCLA) и степень доктора философии ( Университет Лидса , Великобритания).

Признание

Купер получил следующие награды от профессиональных и академических организаций:

* 1986-1990 гг. Избранный президент-основатель Британской академии менеджмента.

  • 1994 г. Член Британской академии менеджмента
  • 1994 Избран членом (Британского) Института менеджмента
  • 1997 Избран (Американской) Академией менеджмента в качестве одного из первых ее членов из Великобритании.
  • 1997 г. Стал членом Института менеджмента (ныне Институт дипломированного менеджмента ).
  • 1998 Награжден премией «За выдающиеся заслуги» от (Американской) академии менеджмента за заслуги в области менеджмента.
  • 1998 г. Награжден почетной степенью доктора наук Университета Хериот-Уотт (Эдинбург) за вклад в организационную психологию.
  • 1999 г. — присвоена почетная степень доктора делового администрирования Университетом Вулверхэмптона.
  • 2000-2004 гг. Избран президентом Британской академии менеджмента.
  • 2002 г. Награжден почетной степенью доктора наук Университета Астон.
  • 2003 г. — присвоена почетная докторская степень Миддлсекского университета.
  • 2005 г. Купер был избран почетным членом факультета профессиональной медицины Королевского колледжа врачей.
  • 2006 г. Купер стал почетным членом Королевского колледжа врачей.
  • В 2007 году Купер был назначен главным научным сотрудником Великобритании ведущим научным сотрудником по прогнозному отчету правительства Великобритании о ментальном капитале и благополучии.
  • 2008 г. — почетный член Британского психологического общества.
  • В 2008 году Куперу было присвоено звание почетного члена факультета профессиональной медицины Королевского колледжа врачей Ирландии.
  • В 2008 году Купер был избран председателем Академии социальных наук (объединение, объединяющее около 90 000 ученых-социологов и 47 научных обществ).
  • В 2009 году Купер был назначен председателем Совета по глобальной повестке дня по хроническим заболеваниям Всемирного экономического форума.
  • 2010 Награжден премией имени Лорда Диринга за достижения всей жизни в области высшего образования от THE
  • 2011 г. Награжден почетной степенью доктора наук Шеффилдского университета [11]
  • 2012 г. Награжден почетной стипендией Института охраны труда и техники безопасности.
  • 2014 г. — присвоено звание почетного доктора права Университетом Бата.
  • 2014 Избран президентом Британской академии менеджмента
  • 2015 Избран президентом CIPD [12]
  • 2017 г. — присвоено звание почетного доктора наук Честерским университетом.
  • 2018 Награжден премией WFPMA Petitpas Award за выдающиеся заслуги перед мировой HR-профессией от Всемирной федерации ассоциаций по управлению персоналом, Чикаго.
  • 2019 Награжден премией Криса Аригриса за достижения всей жизни от Академии менеджмента в Бостоне.
  • 2019 г. — присвоено звание почетного доктора педагогических наук Болтонским университетом.
  • Лауреат премии New York City Big Book Award 2020 в номинации «Книга года в области маркетинга и связей с общественностью» за книгу The Apology Impulse
  • Лауреат премии Американского книжного фестиваля 2020 года в номинации «Книга года в области коммуникаций/PR» за книгу Apology Impulse
  • 2021 Награжденный член Института кадрового обеспечения и развития
  • 2021 Награжден медалью Международной федерации ISMA за достижения всей жизни, Индия
  • Флагманская лекция Банка Англии 2021 года «Ментальный капитал и благополучие»
  • 2022 г. Кафедра и лекционный зал имени сэра Кэри Купера в Университете Воксена, Индия
  • 2022 Патрон Международной ассоциации управления стрессом
  • 2023 Награжден премией за достижения всей жизни от IOBC в Израиле 3 января 2023 года.
  • 2024 г. — 4-й лучший ученый в области бизнеса и менеджмента в мире по версии Research.com, 19 апреля 2024 г.

Почести в честь дня рождения королевы

Купер был назначен Командором Ордена Британской империи (CBE) Королевой в 2001 году в честь Дня рождения за его вклад в профессиональное/организационное здравоохранение и был посвящен в рыцари Королевой в 2014 году в честь Дня рождения за заслуги в области общественных наук. [13]

Работа в СМИ

Купера называют первым выбором СМИ для комментариев по вопросам, касающимся рабочих мест, [3] и он часто дает интервью британской прессе (включая BBC и ITV ) как для новостей, так и для текущих событий. [14] [15] [16] [17] [18] [19]

Смотрите также

Избранная библиография

  • «Как стать линейным руководителем, которого у вас никогда не было» (совместно с Баджореком и Беваном, Palgrave Macmillan, 2024)
  • «Энциклопедия психологии профессионального здоровья Элгара» (совместно с Brough & Anderson, Edward Elgar Publ, 2024)
  • «Достижения в области слияний и поглощений: том 23» (совместно с Сидни Финкельштейном, Emerald Publishers, 2024)
  • «Психология устойчивости и устойчивого развития в организациях» (совместно с Аннамарией Ди Фабио, Routledge, 2023)
  • «Устойчивость современных организаций» (совместно с Рицей Вентунотс-Фотинатос и Александросом-Стамотиосом Антонией, Routledge, 2023 г.)
  • «Достижения в области слияний и поглощений: том 22» (совместно с Сидни Финкельштейном, Emerald Publishers, 2023 г.)
  • «Кембриджский компаньон по организационному стрессу и благополучию» (совместно с Лораном Лапьером, Cambridge University Press, 2023)
  • Правоохранительные органы, лидерство и благополучие: создание устойчивости» (совместно с Яном Хескетом, Palgrave Macmillan, 2023 г.)
  • «Охрана труда и благополучие» (совместно с Эндрю Киндером и Риком Хьюзом, Routledge, 2023 г.)
  • «Мифы об управлении: развеиваем заблуждения» (совместно со Стефаном Стерном, Kogan Page, 2023).
  • «Выгорание на работе» (совместно с Майклом Лейтером, Routledge, 2023)
  • «Организационный стресс: Ed2» (совместно с Нерстадом, Селжесетом, Ричардсеном, Дью и О'Дрисколлом), Сейдж, 2023 г.)
  • «Культура удаленной работы» (совместно с Шоном О'Мира, Коган Пейдж, 2022)
  • «Теории организационного стресса» (совместно с Кимберли Э. О'Брайен, Эдвардом Элгаром, 2022)
  • «Управление здоровьем и благополучием на рабочем месте во время кризиса» (совместно с Яном Хескетом, Kogan Page, 2022)
  • «Здоровая рабочая сила» (совместно со Стивеном Беваном, Emerald Publishers, 2022)
  • «Программа исследований стресса и благополучия на рабочем месте» (совместно с Кевином Келлоуэем, Routledge, 2021 г.)
  • «Справочник SAGE по организационному благополучию» (совместно с Тони Уоллом и Полой Бро, Sage, 2021)
  • «Психологические идеи для понимания COVID-19 и работы» (Routledge, 2021)
  • «Организационный стресс во всем мире: исследования и практика» (совместно с Каджал Шармой и Д.М. Пестонджи, Routledge, 2021 г.)
  • «Brexit на рабочем месте: психология выживания» (совместно с Эшли Вайнберг и Александром-Стаматиосом Антониу, Edward Elgar Pub, 2020 г.)
  • «Гибкая работа: проектирование более здоровой будущей жизни» (совместно с Сарой Норгейт, Routledge, 2020)
  • «Как родителям вновь вернуться на работу» (совместно с Марией Караника-Мюррей, Routledge, 2020 г.)
  • «Работа и стресс: обзор исследований» (совместно с Филиппом Дью, Routledge, 2020)
  • «Импульс извинения» (совместно с Шоном О'Мирой, Коган Пейдж, 2019)
  • «Актуальные проблемы трудовой и организационной психологии» (Routledge, 2019)
  • «Справочник по исследованию психологического контракта на работе» (совместно с Янником Грипом, Edward Elgar Publ, 2019)
  • «Благополучие на работе» (совместно с Яном Хескетом, Коган Пейдж, 2019)
  • «Presenteeism» (совместно с Luo Lu, Cambridge University Press, 2018)
  • «Мифы менеджмента» (совместно со Стефаном Стерном, Коган Пейдж, 2018)
  • «Рабочие силы и рабочие места 21-го века» (совместно с Беваном, Бринкли и Баджореком, Bloomsbury, 2018)
  • «Boards that Dare» (совместно с Марком Стигтером, Bloomsbury, 2018)
  • «Управление здоровьем и благополучием в государственном секторе» (совместно с Яном Хескетом, Routledge, 2017).
  • «Спартанский рабочий» (совместно с Костасом Перротисом), Routledge, 2017).
  • «Справочник по стареющей рабочей силе» (совместно с Антониу и Берком), Emerald, 2017.
  • «Справочник по стрессу и здоровью» (совместно с Джеймсом Куиком, Wiley Blackwell, 2017).
  • «Выдающийся менеджер среднего звена» (совместно с Гордоном Тинлайном, Palgrave Macmillan, 2016)
  • «Стресс в строительной отрасли» (совместно с Льюнгом и Чаном, Wiley Blackwell, 2015).
  • «Разрешение стратегического заблуждения» (совместно с Марком Стигтером, Palgrave Macmillan, 2015).)
  • «Справочник по исследованиям баланса между работой и личной жизнью в Азии» (совместно с Луо Лу), Эдвард Элгар, 2015 г.
  • Стресс в центре внимания: управление и преодоление стресса на рабочем месте (совместно с Брайаном Клариджем, Palgrave Macmillan, 2014).
  • «Благополучие: полное справочное руководство» (6 томов), Wiley Blackwell, 2014.
  • «От стресса к благополучию: Тома 1 и 2», Palgrave Macmillan, 2013.
  • «Развитие устойчивости для достижения успеха» (совместно с Джилл Флинт-Тейлор и Майклом Пирном), Palgrave-Macmillan, 2013 г.,
  • «Стресс в неспокойные времена» (совместно с Эшли Вайнберг), Palgrave Macmillan, 2012.
  • «Высокая культура вовлеченности в работу: баланс между МЫ и МЕНЯ. (совместно с Дэвидом Боулзом), Palgrave-Macmillan, 2012.
  • «Организационное здоровье и благополучие» (3 тома). Sage, 2011.
  • «Благополучие: производительность и счастье на работе» (совместно с Айвеном Робертсоном), Palgrave-Macmillan, 2011.
  • «Наука о гигиене труда». (совместно с Ульфом Лундбергом), Wiley-Blackwell, 2011.
  • «Инновации в стрессе и здоровье» (совместно с Сью Картрайт), Palgrave Macmillian, 2011.
  • Моральный дух сотрудников: Повышение эффективности в трудные времена (совместно с Дэвидом Боулзом), Palgrave-Macmillan, октябрь 2009 г.
  • Ментальный капитал и благополучие (совместно с Филдом, Госвами, Дженкинсом и Сахакяном), Wiley-Blackwell, 2010.
  • Лидерство в области открытого исходного кода (совместно с Лесли Гадман), Palgrave Macmillan, 2009.
  • Оксфордский справочник по психологии персонала (совместно с Сью Картрайт), Oxford University Press, 2008.
  • Оксфордский справочник по организационному благополучию (совместно с Сью Картрайт), Oxford University Press, 2008.
  • «Управление здоровьем руководителей» (совместно с Куиком, Гэвином и Куиком), Cambridge University Press, 2008.
  • «Выживание на рабочем месте: руководство по эмоциональному благополучию» (совместно с Эшли Вайнберг), Томсон, 2007.
  • «Счастливые менеджеры» (совместно с П. Хози), Edward Elgar Publ, 2006.
  • «Бизнес и красивая игра» (совместно с Т. Теобальдом), Коган Пейдж 2005
  • Лидерство и менеджмент в 21 веке: бизнес-задачи будущего , Oxford University Press, 2004 г.
  • Энциклопедия менеджмента Блэквелла (редактор совместно с помощниками редакторов С. Аргирисом и У. Х. Старбаком), Блэквелл, 2004 г.
  • Стресс: Краткая история (совместно с П. Дью), Блэквелл, 2004 г.
  • Международный обзор промышленной и организационной психологии : тома 1–19 (совместно с И. Т. Робертсоном), John Wiley and Sons, 1986–2004.
  • «Управление эмоциями при слияниях и поглощениях» (совместно с доктором В. Куссташером), Edward Elgar Publ., 2005.
  • Психология труда: понимание поведения человека на рабочем месте (совместно с И. Т. Робертсоном, Дж. Сильвестром, Б. Бернсом, Ф. Паттерсоном и Дж. Арнольдом), Financial Times Prentice Hall 2004
  • Управление рисками безопасности, связанными со стрессом на рабочем месте (совместно с С. Кларком), Routledge 2003
  • «Снимающие стресс врачи» (совместно с доктором В. Сазерлендом), Butterworth Heinemann, 2003.
  • «Руководство FT по здоровью руководителей» (совместно с Квиком, Квиком и Гэвином), FT/Prentice Hall, 2002.
  • «Стресс и ответственность работодателя» (совместно с Джилл Эрншоу), CIPD Press, 2001.
  • «Исследования управленческого, профессионального и организационного стресса», Эшгейт, 2001.
  • «Кто есть кто в науках управления», Эдвард Элгар, 2000 г.

Ссылки

  1. ^ "Профессор Кэри Купер". Архивировано из оригинала 1 декабря 2016 года . Получено 17 июня 2015 года .
  2. ^ "Профессор Кэри Купер возглавит новый Институт Саннингдейла" . Получено 30 апреля 2015 г.
  3. ^ ab "Cary Cooper CBE, Prof. - Personally Speaking Bureau". Архивировано из оригинала 3 мая 2019 года . Получено 17 июня 2015 года .
  4. ^ "Профессор Кэри Купер объявлен новым президентом Relate" . Получено 17 июня 2015 г. .
  5. ^ "Clinical Advisors Anxiety UK". Архивировано из оригинала 17 июня 2015 г. Получено 17 июня 2015 г.
  6. ^ "Our Leadership Institute of Welfare" . Получено 17 июня 2015 г. .
  7. ^ "BACP About BACP - История должностных лиц и генерального директора" . Получено 17 июня 2015 г.
  8. ^ "Компания по бизнес-психологии, основанная Кэри Купером и Иваном Робертсоном, базирующаяся в Манчестере и Лондоне, предлагающая консалтинг и инструменты по вопросам благополучия, стресса и устойчивости, развития лидерских качеств и управления талантами, которая была продана в 2021 году". Robertson Cooper. 17 августа 2012 г. Получено 22 августа 2012 г.
  9. ↑ «Кэри Купер» в Evolution Online , 15 марта 2004 г.
  10. ^ «Рыцарство и MBE для двух профессоров Ланкастера», Университет Ланкастера, 16 июня 2014 г.
  11. ^ "Почетная степень для Кэри Купера". News.lancs.ac.uk. 21 января 2011 г. Получено 22 августа 2012 г.
  12. ^ "Профессор сэр Кэри Купер избран новым президентом CIPD". cipd.co.uk. 15 декабря 2015 г. Получено 15 ноября 2016 г.
  13. ^ "№ 60895". The London Gazette (Приложение). 14 июня 2014 г. стр. b2.
  14. ^ "Здоровье | Офисные работники рискуют получить тромбы". BBC News. 13 марта 2007 г. Получено 22 августа 2012 г.
  15. ^ "Новости - Scotsman.com". News.scotsman.com . Получено 22 августа 2012 г. .
  16. ↑ Мэтью Солтмарш (26 февраля 2007 г.). «Рабочее место: стресс на работе в американском стиле распространяется на Европу». International Herald Tribune . Получено 22 августа 2012 г.
  17. ^ «Кто заменит Дункана Брауна на посту помощника генерального директора в Институте дипломированных специалистов по кадрам и развитию? – 27.02.2007». Personnel Today. 27 февраля 2007 г. Архивировано из оригинала 19 апреля 2012 г. Получено 22 августа 2012 г.
  18. ^ "Стоны Моуринью помогают поднять грусть – Mirror Online". The Mirror . 27 апреля 2007 г. Получено 22 августа 2012 г.
  19. ^ "Выносливые сотрудники, скорее всего, будут физически здоровее и продуктивнее HRZone". 15 октября 2013 г. Получено 17 июня 2015 г.
  • Официальный сайт
Взято с "https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Кэри_Купер&oldid=1268350776"