Аббревиатура | ЦИИ |
---|---|
Псевдоним | Институт Кейп-Йорка |
Формирование | 2004 |
Основатель | Ноэль Пирсон |
Область | Полуостров Кейп-Йорк, Квинсленд, Австралия |
Головная организация | Партнерства Кейп-Йорка |
Веб-сайт | Официальный сайт |
Институт политики и лидерства Кейп-Йорка , также известный как Институт Кейп-Йорка , является австралийской организацией государственной политики , которая исследует и реализует реформы социального обеспечения для сокращения социального неравенства между коренными и некоренными народами, проживающими в Кейп-Йорке . [1] Институт Кейп-Йорка был основан [2] юристом, ученым и защитником благосостояния коренных народов Ноэлем Пирсоном . Созданная в июле 2004 года, организация была создана в сотрудничестве с жителями Кейп-Йорка и Университетом Гриффита . [3] Институт готовит отчеты и представления в федеральное правительство Австралии , определяя приоритетные области реформ социального обеспечения и экономики для восстановления социальных норм в общинах Кейп-Йорка. [4] Для обеспечения реформ социального обеспечения и экономики Институт взаимодействует с рядом партнерских организаций, включая Cape York Partnerships, Family Responsibilities Commission, Balkanu Cape York Development Corporation и Cape York Aboriginal Australian Academy. [1] Институт Кейп-Йорка получает финансирование от Содружества и правительства штата Квинсленд для поддержки проектов реформы социального обеспечения в областях образования коренных народов, занятости, семей и жилья. [5]
Цель «Повестки дня Кейп-Йорка» (Повестка дня) сосредоточена на расширении человеческих свобод аборигенов и жителей островов Торресова пролива (ATSI) посредством предоставления большего доступа к реальной экономике и устранения зависимости от пассивного благосостояния. [6] Повестка дня относится к «реальной экономике» как к экономической структуре, которая предоставляет стимулы для народов ATSI для управления и расширения возможностей социального обеспечения. [7] Институт работает над поощрением и обеспечением большего экономического участия народов ATSI в государственной и частной сферах путем внедрения схем управления доходами для продвижения социально ответственных стандартов поведения среди жителей Кейп-Йорка при доступе к социальным пособиям, образованию, занятости и жилью в региональных сообществах. [8] Видение Повестки дня способствует независимости коренных народов от системы социального обеспечения [9] и стремится удержать народы ATSI от участия в антиобщественном поведении [10] путем увеличения частного домовладения, увеличения участия в австралийской рабочей силе и начальном и среднем образовании. [8] Основной целью программ реформ Института является помощь коренным народам в осознании чувства автономии и ответственности, стоящих выше зависимости от благосостояния и экономических прав. [1] [11]
Подготовленный Институтом Кейп-Йорка, отчет Hand Out to Hand Up [12] изложил принципы разработки для создания и функционирования Проекта реформы системы социального обеспечения Кейп-Йорка. [13] [14] Основанный на связи социальных выплат с обязательствами, которые должны быть выполнены получателями, [4] отчет предложил перестроить социальные нормы в общинах Кейп-Йорка Аурукун, Коэн, Моссман-Гордж и Хоуп-Вейл, сосредоточившись на социальной ответственности, образовании, занятости и возможностях жилья на индивидуальном, семейном и общественном уровнях. [15] Чтобы помочь создать социально ответственные стандарты поведения семьи и обеспечить защиту наилучших интересов детей в общинах Кейп-Йорка, [12] отчет рекомендовал правительству штата Квинсленд создать Комиссию по ответственности семьи (FRC). [16] Было предложено создать FRC как независимый уставной орган, возлагающий на членов общин Кейп-Йорка ответственность за ответственное расходование социальных выплат через схемы управления семейным и условным доходом. [17] В сфере занятости в отчете рекомендовалось провести дальнейшие реформы в рамках проектов по развитию занятости в общинах (CDEP). [18] CDEP помогал аборигенам и жителям островов Торресова пролива в трудоустройстве посредством дополнительных социальных выплат. [19] [20] В отчете предлагалось регулировать выплаты CDEP под юрисдикцией FRC, чтобы снизить пассивность и чрезмерную зависимость от социальных пособий. [18] Кроме того, в отчете подчеркивалось расширение доступа к финансируемой правительством схеме выплат ABSTUDY для поддержки расходов на образование и расширения пособий на проживание [15] для учащихся молодежных школ-пансионов ATSI. [21] Для развития права собственности на жилье коренных народов в Кейп-Йорке в отчете предлагалось нормализовать договоры аренды, заключенные при содействии стороннего брокера, и построить доступные дома в сельских и отдаленных районах. [20] Механизмы программы Pride of Place для содействия аренде, владению жильем и ремонту должны были быть реализованы в рамках мер по управлению доходами проекта. [1]
В ответ на отчет Hand Up to Hand Out правительства Содружества и штата Квинсленд поддержали пробную версию проекта, выделив финансирование в размере 96 миллионов долларов с 2008 по 2012 год. [22] Реализуемый Институтом Кейп-Йорка и партнерскими группами, [23] пробная версия была сосредоточена на четырех областях неблагополучия коренных народов: социальная ответственность, образование, занятость и жилье. [14]
В 2008 году в рамках судебного процесса по реформе системы социального обеспечения Института в партнерстве с правительством штата Квинсленд была создана Комиссия по семейным обязанностям (FRC) в соответствии с Законом о Комиссии по семейным обязанностям 2008 года (QLD). [24] FRC контролирует выполнение обязательств, требуемых от получателей социальных выплат в общинах Кейп-Йорка. [12] FRC получает информацию и/или получает уведомления от государственных учреждений относительно лиц и семей, получающих социальные выплаты. [24] Юрисдикция FRC вступает в силу в случае, если получатель социального обеспечения нарушил обязательство в соответствии с условиями, налагаемыми Схемой управления доходами. [12] Это включает в себя зарегистрированную судимость, участие в антиобщественном поведении (азартные игры, злоупотребление алкоголем и наркотиками), несоблюдение договора аренды и неспособность защитить детей от пренебрежения, вреда и необъяснимого непосещения школы. [16] Роль FRC в управлении делами включает проведение конференций с членами общины Кейп-Йорка для определения того, выполнил ли житель обязательства по социальным выплатам. [24] Согласно Закону о поправках к социальному обеспечению и другим законодательным актам (реформа выплат пособий) 2007 года (Cth), [16] нарушения соглашений о сотрудничестве могут привести к дополнительным условиям, ограничениям и управлению доходом получателя пособий (схема управления условными доходами). [13] Схема ограничивает расходы лиц, не соблюдающих требования, на выплаты пособий только товарами первой необходимости, такими как продукты питания, одежда и лекарства [13], чтобы способствовать ответственному использованию пособий. [6]
В 2011 году Институт Кейп-Йорка смоделировал создание Академии австралийских аборигенов Кейп-Йорка (CYAAA). [25] Появление CYAAA в ходе судебного разбирательства в Кейп-Йорке было внешней инициативой по отношению к изначальной структуре программ, подробно описанных в отчете Hand Out to Hand Up. В последние два года работы судебного разбирательства CYAAA подготовила структуру управления делами учащихся и способствовала денежному финансированию, предоставленному службами ABSTUDY и Student Education Trusts (SETs). [20] Менеджеры по делам, назначенные в школы, сотрудничали с родителями, учениками и учителями для повышения уровня посещаемости школ в четырех общинах, участвовавших в судебном разбирательстве в Кейп-Йорке. [25] CYAAA помогала семьям Кейп-Йорка планировать бюджет для покрытия расходов на начальное и среднее образование через службы Student Education Trusts. [14] Чтобы обеспечить доступность среднего образования, схема пособий ABSTUDY была расширена, чтобы позволить молодежи Кейп-Йорка посещать школы-интернаты за пределами их местного сообщества. [21]
В рамках испытаний Института была реформирована схема проектов по развитию занятости в сообществе (CDEP). [20] [18] [19] Изменения включали перевод работающих резидентов с заработной платы, поддерживаемой CDEP, на условные выплаты дохода с контролем расходов и прогресса отдельных лиц Комиссией по обязанностям Института и семьи. [18] В рамках схемы управления доходами поддерживаемым CDEP сотрудникам предоставлялись штатные должности. [19] В связи с реформами были реализованы дополнительные возможности обучения и программы стажировки для улучшения перспектив трудоустройства резидентов и обеспечения занятости. [26] Были созданы бизнес-зоны для поддержки развития малого бизнеса в общинах Аурукун и Хоуп-Вейл. [20] Институт Кейп-Йорка и партнерство Кейп-Йорка сотрудничали с Mission Australia для проведения наставничества и занятий по развитию навыков. [19] Это было сосредоточено на усилении роста местного предпринимательства путем интеграции выпускников образовательных учреждений в министерство рабочей силы и увеличения участия в ученичестве в торговле, инженерии и здравоохранении. [27]
В ходе испытаний Института были разработаны программы по устранению барьеров для владения жильем и аренды подходящего жилья для членов сообщества Кейп-Йорка. Были внесены законодательные изменения для упрощения договоров аренды между потенциальными арендаторами государственного жилья и частными арендодателями в соответствии с Законом об аренде жилья 1994 года (Квинсленд). [20] FRC наложил условные обязательства в соответствии со Схемой управления доходами для управления соблюдением согласованных условий аренды. [13] Нарушение соглашения могло привести к выселению или применению более строгих мер по управлению доходами к арендатору. [17] Чтобы обеспечить частное владение жильем для членов сообществ Кейп-Йорка, в ходе испытаний были проведены реформы жилищного и земельного законодательства. [14] Поправки к Закону о земле для аборигенов и жителей островов Торресова пролива 1991 года (Квинсленд) разрешили частную аренду жилья сроком на 99 лет, [15] что позволило коренным жителям, желающим купить или построить дом, получить доступ к денежным грантам от своих соответствующих поставщиков дохода. [27] В 2008 году была принята программа Trial's Pride of Place, и ее процедуры внедрения подлежат пересмотру в 2010 году. [27] Инициатива действовала во всех четырех общинах и отремонтировала задние дворы жилых домов Cape York. [20] Реновация была финансово субсидирована и послужила стимулом для восстановления и повышения гордости за владение домом для жителей Cape York. [20]
Департамент по делам семьи, жилья, общественных служб и коренных народов (FaHCSIA) и Центр исследований социальной политики провели обзор реализации и результатов судебного процесса в Кейп-Йорке в 2013 году. [14] [4] Данные исследований, опросов и переписей населения изучали эффективность судебного процесса в восстановлении ранее разрушенных социальных норм и создании измененных взглядов на социальную ответственность, участие в образовании и достижение занятости и собственности. [27]
На ранних этапах работы FRC возникли проблемы с управлением расходами на персонал и администрирование, задержками в создании помещений для проведения конференций и ограниченной доступностью вариантов направлений для определения права клиента на условное управление доходами. [28] Эти функциональные ограничения не соответствовали предполагаемым принципам разработки программы, изложенным в отчете Hand Out to Hand Up [28], и препятствовали роли FRC в управлении соблюдением жителями Кейп-Йорка обязательств в соответствии со схемой управления доходами. [16] Оценка реформы системы социального обеспечения Кейп-Йорка показала, что FRC расширил доступность услуг поддержки для половины взрослого населения во всех четырех пробных сообществах Кейп-Йорка. [14] [27] Это повысило доступность возможностей FRC направлять клиентов на конференции и управлять распределением ресурсов социального обеспечения. [21] Опросы социальных изменений, проведенные Центром исследований социальной политики, показали, что 90% участников утверждали, что действовали в соответствии с условными соглашениями, заключенными с организаторами. [27] После судебного разбирательства правительство штата Квинсленд приняло законопроект 2017 года о внесении поправок в законодательство о социальных услугах (режим управления доходами Комиссии Квинсленда), чтобы продолжить работу программы управления доходами в Кейп-Йорке до 30 июня 2019 года. [29] Этот судебный процесс был продлен правительством Содружества до 30 июня 2021 года. Работа FRC в общинах Аурукун, Коэн, Моссман-Гордж и Хоуп-Вейл продолжается в соответствии с Законом о внесении поправок в Комиссию по семейным обязанностям 2014 года. [13]
Внедрение Trial в образовательный поток привело к созданию Cape York Aboriginal Australian Academy (CYAAA) в общинах Aurukun и Coen в 2010 году, а затем в Hope Vale в 2011 году. [30] За три года работы цели CYAAA по повышению посещаемости и уровня участия учащихся начальной и средней школы не были достигнуты в общинах Coen, Hope Vale и Aurukun. [25] Зарегистрированный средний уровень посещаемости школ, сотрудничающих с CYAAA, первоначально улучшился в 2010 году. [31] В заключительные годы Trial в 2011 и 2012 годах уровень участия немного снизился в Hope Vale и Coen. [31] После испытания уровень посещаемости школ в Aurukun и Hope Vale при взаимодействии с CYAAA значительно снизился, [30] достигнув уровня, аналогичного доиспытательному периоду. [25] Области прогресса после внедрения CYAAA в школах Кейп-Йорка были определены на основе количественных данных в результатах Национальной программы оценки - Грамотность и счет ( NAPLAN ). [31] Для NAPLAN число участвующих учеников (с третьего по седьмой класс), превзошедших национальный минимальный средний балл тестов по счету и грамотности, увеличилось, в связи с чем школы получили помощь CYAAA. [31] Однако последовательность академического развития учеников по чтению, письму и счету различалась в разных кампусах в сообществах Кейп-Йорка. [25] [30] Для кампуса Коэн более высокий средний результат сохранялся в течение более длительного периода времени по сравнению со школами в Аурукуне и Хоуп-Вейле. [30] При участии CYAAA эта тенденция продолжилась после окончания испытания. [30]
В секторах занятости и жилья некоторые инициативы и программы не были полностью реализованы и не продолжились после Trial. [14] Согласно данным переписи населения, собранным Центром исследований социальной политики, уровень занятости во всех четырех общинах Кейп-Йорка вырос с переходом сотрудников, поддерживаемых CDEP, на 103 постоянных рабочих места и появлением 118 новых рабочих мест в сфере услуг. [27] При развитии деловых районов для создания рабочих мест, независимых от социальных пособий, и стимулирования роста местной промышленности Trial столкнулся с препятствиями. [18] Строительство деловых кварталов в Коэне и Аурукуне было отложено из-за неодобрения первоначальных планов со стороны лидеров общин, что замедлило рост возможностей трудоустройства. [14] В Моссман-Гордж и Хоуп-Вейл немедленное добавление деловых районов привело к более высоким темпам роста экономических возможностей с ростом уровня занятости на 20,3 и 23,4 процента с 2006 по 2011 год [27] В области жилья и управления договорами аренды Trial реализовал 442 договора аренды в четырех общинах. [27] В рамках программы Pride of Place было построено 32 новых дома и проведено 197 реконструкций. [27] Цели Trial в отношении получения права собственности на частное жилье не соответствовали требованиям, изложенным в отчете Hand Out to Hand Up. [14] Трудности в обеспечении перехода жителей из государственного жилья в частное владение жильем были изложены в выводах Центра исследований социальной политики, который зафиксировал отсутствие покупки недвижимости в общинах Trial в Аурукуне, Хоуп-Вейл и Моссман-Гордж. [27] После судебного разбирательства программа Pride of Place продолжает действовать и проводить реновацию новых домов в регионе Кейп-Йорк. [13] В ходе продления судебного разбирательства на один год в 2013 году правительство Австралии выделило 2,7 миллиона долларов на строительство канализации, водопровода и систем электроснабжения, что стало стимулом для потенциальных покупателей жилья. [32]