Опросник половых ролей Бема ( BSRI ) является мерой мужественности и женственности и используется для исследования гендерных ролей . [1] Он оценивает, как люди идентифицируют себя психологически . Целью BSRI Сандры Бем было изучить психологическую андрогинность и предоставить эмпирические доказательства, чтобы показать преимущество общей мужской и женской личности по сравнению с категоризацией по половому типу. [2] Тест составлен с использованием 60 различных черт личности , которые участники оценивают сами на основе 7-балльной шкалы Лайкерта . Черты распределены равномерно, 20 мужских, 20 женских и 20 дополнительных черт считаются гендерно-нейтральными. [3] Все черты в BSRI являются положительно оцениваемыми аспектами личности. [4] Многочисленные прошлые исследования показали, что гендерные категоризации коррелируют со многими стереотипными гендерными формами поведения. [3]
«В области психологии проводится много исследований, включающих восприятие индивидуумами гендерных ролей, а также поведенческие и установочные корреляты. Гендерные роли можно определить как «ожидания относительно того, какое поведение является подходящим для каждого пола». К этому определению можно также добавить ожидания, которые существуют относительно соответствующих характеристик личности». [5] Полоролевой инвентарь Бема был создан Сандрой Бем в попытке измерить андрогинность. Он был опубликован в 1974 году. Стереотипные мужские и женские черты были выявлены путем опроса 100 студентов Стэнфордского университета на предмет того, какие черты они считают социально желательными для каждого пола. [3] Первоначальный список из 200 черт был сужен до 40 мужских и женских черт, которые появляются в настоящем тесте. [6] Нормативные данные были получены из выборки 1973 года, включавшей 444 мужчин и 279 женщин, а также из выборки 1978 года, включавшей 340 женщин и 476 мужчин, все из которых также были студентами Стэнфордского университета . [3]
Однако, возвращаясь назад, можно сказать, что первая шкала, которая привела к созданию Bem Sex Role Inventory, была создана Терманом и Майлзом в 1936 году. Основная мысль, лежащая в ее основе и породившая идею измерительной шкалы/теста, заключалась в том, что считалось, что мужчины обладают только мужественными чертами и личностями, поскольку это естественно для них. Они не могли обладать женскими чертами личности. Аналогично, считалось, что женщины способны обладать только женскими чертами и личностями, но не могут обладать мужскими. [7]
Участникам предлагается оценить себя по каждой черте, используя шкалу Лайкерта. Единица означает, что это никогда или почти никогда не верно, а семерка — что это всегда или почти всегда верно. [6] Первоначально андрогинность рассчитывалась путем нахождения разницы t-коэффициента между мужскими и женскими показателями; однако в 1981 году Бем советует пользователям использовать метод разделенной медианы для более точной оценки. [3]
Bem Sex-Role Inventory предлагает четыре различные возможные итоговые категории: мужественный, женственный, андрогинный и недифференцированный. Ранее считалось, что андрогинный балл является результатом равных мужских и женских черт, в то время как мужской или женский балл, типизированный по полу, является результатом большего количества черт, принадлежащих к одной или другой категории. Четвертый тип баллов, недифференцированный, рассматривался как результат крайне низких мужских и женских черт.
Однако после изменения методики подсчета баллов андрогинный является результатом оценки выше медианы как в мужских, так и в женских категориях. Половые оценки, мужские и женские, являются результатом оценки выше медианы в одном гендере и ниже медианы в другом. Недифференцированный балл теперь является результатом оценки ниже медианы как в мужских, так и в женских категориях. Другими словами, поскольку оценки основаны на нормативных данных, андрогинная классификация происходит, когда субъект набирает более 50% баллов группы сравнения как в мужских, так и в женских категориях, в то время как половая классификация является результатом оценки выше половины группы сравнения только в одной гендерной категории. [8]
То, что определяет типичного мужчину или женщину с точки зрения характеристик, кардинально изменилось, и во многих случаях наблюдалось видимое сокращение как мужчин, так и женщин с их соответствующими характеристиками. Напротив, оба пола фактически идентифицируют себя с большим количеством черт, которые маркируются как противоположный пол. С этим изменением использование шкалы и других подобных ей приводит к тому, что люди все больше и больше характеристик считают нейтральными для обоих полов. Это затем сбивает с толку то, как учитывается оценка, и как будут сделаны выводы. [9]
BSRI очень эмпирически обоснован. Bem сообщает о коэффициентах альфа .78 для шкал женственности и .87 для шкалы мужественности. BSRI также продемонстрировал высокую надежность повторных тестов . [3] [ необходим независимый источник ]
Однако, поскольку это опросник самоотчета , то надежность оценки зависит от того, насколько точно участники сообщают о своем поведении и отношении. Андрогинная оценка является результатом чрезвычайно высоких мужских и женских оценок, а недифференцированная оценка является результатом чрезвычайно низких мужских и женских оценок. Было высказано предположение, что, возможно, тенденции оценивать себя крайне низко и крайне высоко по чертам характера могут влиять на итоговое гендерное размещение субъектов. [6]
Степень надежности каждого метода оценки является предметом обсуждения. При сравнении исходного t-критерия оценки (сравнение разницы между оценками мужественности и женственности участника со статистически типичными различиями между ними) с недавно одобренным методом классификации, основанным на оценках, которые выше или ниже медианного балла выборки по мужественности и женственности, 42,3% участников имели другую результирующую категоризацию. Поскольку метод медианного разделения основывает оценки в большей степени на характеристиках выборки, участника можно классифицировать по-разному на основе выборки субъектов, с которыми он проходит тест. Например, результаты могут отличаться, если тест проводился с группой морских пехотинцев по сравнению с ученицами частной женской средней школы. Это означает, что классификация человека будет зависеть от группы, с которой он проходит тест. [8] Как заявил Элазар Педхазур в отрывке из своей критики, «Бем завершает свое обсуждение, заявляя: «Наконец, мы призываем исследователей продолжить анализ своих данных без какой-либо категоризации отдельных субъектов, т. е. с помощью метода множественной регрессии». Поддерживая то, что, по-видимому, является предложением проводить исследования в рамках взаимодействия черт и лечения, нельзя не задаться вопросом: куда делась андрогинность?» [10]
Со временем, из-за изменений гендерных ролей в среде и убеждений, первоначальный результат теста, в большинстве случаев, не соответствует действительности. Все больше людей склонны быть более андрогинными в своих убеждениях и личностях по мере взросления. [11]
Краткая форма BSRI состоит из 30 пунктов. Она имеет сильную корреляцию .90 с исходным BSRI. Эта короткая форма теста позволяет повысить внутреннюю согласованность . Бем сообщает о схожих коэффициентах маскулинности альфа и более высоких коэффициентах феминности альфа с этой формой. Краткая форма отбрасывает черты «женственный», «мужественный» и «атлетичный» из шкал самоотчета. В частности, короткая форма удалила некоторые женские черты, которые можно было бы рассматривать как менее социально желательные, такие как «доверчивый» и «детский». Мужские категории отображают «напористое доминирование» и «инструментальность», в то время как женские категории отображают «заботу-межличностную теплоту» и «экспрессивность». [3]
После анализа и тщательного изучения 23 различных исследований, связанных с Bem Sex Role Inventory (BSRI), был сделан вывод, что мужественность и женственность являются более сложными, чем может быть измерено самим измерением BSRI. Хотя BSRI может помочь, его не следует использовать для самодиагностики, поскольку он может не охватывать все критерии, особенно в меняющиеся времена. [12]
Кроме того, BSRI, основанный на результатах, все еще в некоторой степени действителен. Однако его в основном следует использовать несерьёзно при оценке гендерных ролей. Это связано с тем, что традиционные гендерные роли, связанные с мужественностью или женственностью, ослабевают. Поскольку общество всё больше стремится к равенству, представления о том, на что способны оба пола, меняются. [13]