Современная награда
Современное решение ( или решение, ранее известное как «промышленное решение») — это постановление в австралийском трудовом праве национальной комиссии по справедливому труду (или ее предшественника) или государственной комиссии по трудовым отношениям , которое предоставляет всем наемным работникам в одной отрасли или профессии одинаковые минимальные ставки оплаты труда и условия занятости, такие как право на отпуск, сверхурочную и сменную работу , а также другие условия, связанные с рабочим местом. Национальные решения, вместе с Национальными стандартами занятости , обеспечивают минимальную сетку безопасности условий занятости для всех сотрудников национальной системы. [1] Ставки оплаты труда часто называют премиальными зарплатами или премиальными ставками . Решения в Австралии являются частью системы обязательного арбитража в трудовых отношениях.
История
При правительстве Эбботта федеральные награды в Австралии были сокращены до номера 122 в целях продвижения системы соглашений о коллективных переговорах с предприятиями .
Подобная система также использовалась в Новой Зеландии до принятия Закона о трудовых отношениях 1987 года . Новая Зеландия больше не использует систему премий, и единственной формой коллективных переговоров являются коллективные соглашения , которые применяются только к конкретным профсоюзам и работодателям, которые их заключают.
Смотрите также
Примечания
- ^ "Современные награды". Fair Work Commission . 12 апреля 2018 г. Архивировано из оригинала 18 февраля 2017 г. Получено 9 августа 2020 г.
Ссылки
- Дж. Райли Мантон, Трудовое право: Введение в трудовое право (OUP 2021), гл. 5, 101-3
Внешние ссылки
- «Добро пожаловать на сайт Fair Work Ombudsman». Fair Work Ombudsman . 10 июня 2020 г.
