Азиатско-Тихоокеанский журнал человеческих ресурсов
.gif) | |
| Дисциплина | Исследования в области управления |
|---|---|
| Язык | Английский |
| Отредактировано | Тимоти Бартрам, Малкольм Риммер |
| Подробности публикации | |
Прежнее имя(я) | Журнал Института управления персоналом, Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами в Австралии, Управление человеческими ресурсами в Азиатско-Тихоокеанском регионе |
| История | 1966-настоящее время |
| Издатель | Wiley-Blackwell от имени Австралийского института человеческих ресурсов |
| Частота | Ежеквартальный |
| 1.894 (2019) | |
| Стандартные сокращения ISO 4 (альтернативный вариант) · Bluebook (альтернативный вариант) NLM (альтернативный вариант) · MathSciNet (альтернативный вариант  ) | |
| ИСО 4 | Азиатско-Тихоокеанский журнал по ресурсам |
| Индексация CODEN (альт. · альт.2) · JSTOR (альт.) · LCCN (альт.) MIAR · NLM (альт.) · Scopus | |
| ISSN | 1038-4111 (печатная версия) 1744-7941 (веб-версия) |
| LCCN | sn92024094 |
| Номер OCLC | 52029127 |
| Ссылки | |
| |
Asia Pacific Journal of Human Resources — ежеквартальный рецензируемый академический журнал , который освещает исследования, теоретические и концептуальные разработки, а также примеры современной практики в области человеческих ресурсов . Журнал был основан в 1966 году и является официальным журналом Австралийского института человеческих ресурсов. [1] До 2011 года журнал издавался издательством SAGE Publications . С 2012 года его издает издательство Wiley-Blackwell от имени Австралийского института человеческих ресурсов.
Реферирование и индексирование
Азиатско -Тихоокеанский журнал человеческих ресурсов реферируется и индексируется Scopus и Social Sciences Citation Index . Согласно Journal Citation Reports , журнал имеет импакт-фактор 2019 года 1,894, что ставит его на 15-е место из 30 журналов в категории «Производственные отношения и труд» [2] и на 152-е место из 226 журналов в категории «Менеджмент». [3]
Ссылки
- ^ Домашняя страница AHRI. AHRI. Получено 16 мая 2011 г.
- ^ "Ранжирование журналов по степени воздействия: промышленные отношения и труд". 2012 Journal Citation Reports . Web of Science (ред. Social Sciences). Thomson Reuters . 2013.
- ^ "Ранжирование журналов по импакт-фактору: менеджмент". 2012 Journal Citation Reports . Web of Science (ред. Social Sciences). Thomson Reuters . 2013.
Внешние ссылки
- Официальный сайт
  | Эта статья о журнале по менеджменту — заглушка . Вы можете помочь Википедии, расширив ее. См. советы по написанию статей об академических журналах . Дополнительные предложения можно найти на странице обсуждения статьи . |
