Объединенное общество железнодорожных служащих против Осборна

Дело «Объединенное общество железнодорожных служащих против Осборна » [1910] AC 87 — дело по трудовому праву Великобритании , в котором постановили, что использование профсоюзами средств, полученных от подписок, в политических целях (включая финансирование Лейбористской партии или кандидатов от Лейбористской партии) является незаконным ( ultra vires — выходит за рамки их законных полномочий).

Осборн, 16 лет состоявший в Объединенном обществе железнодорожных служащих в Уолтемстоу , утверждал, что создание профсоюзом политического фонда для поддержки Комитета по представительству лейбористов на выборах было сделано нерегулярно, с нарушением профсоюзной процедуры. Первоначальные правила 1900 года не содержали никаких ссылок на поиск парламентского представительства. ^[1] Из-за нерегулярности утверждалось, что пожертвования профсоюза были ultra vires и недействительны.

Палата лордов постановила, что полномочия профсоюза ограничены его правилами. Использование фондов профсоюза в любых целях, кроме тех, которые перечислены в правилах профсоюза, является ultra vires .

После подачи иска г-н Осборн был исключен из профсоюза. Он подал еще одно заявление о том, что его исключение было неправомерным. ^[2]

Апелляционный суд постановил, что его исключили неправомерно. Лорд Козенс-Харди MR отметил, что профсоюз был, по общему праву, законным объединением.

Общество является законным объединением по общему праву. Оно владеет значительной собственностью, которая принадлежит его членам, и любой несправедливо исключенный член может обратиться за помощью в суд. Этот принцип неоднократно применялся в случае с клубами Вест-Энда, и вывода достаточно, чтобы разрешить апелляцию в пользу апеллянта; но у нас были веские аргументы по второму предложению, и мне кажется желательным, чтобы я изложил свою точку зрения по нему на случай, если где-то еще будет установлено, что общество является незаконным объединением по общему праву на основании ограничения торговли. Могу добавить, что простое введение некоторых предосудительных правил не обязательно испортит все правила. Как заметил судья Линдли в деле Свейн против Уилсона , «Без сомнения, если бы реальной целью этого общества было необоснованное ограничение торговли, все его правила могли бы быть испорчены пороком этой цели, и ни одно из правил не могло бы быть обеспечено правовой санкцией». В настоящем случае нет никаких доказательств, показывающих, как правила фактически используются, даже если бы такие доказательства были допустимы, относительно чего я не выражаю никакого мнения. Перед нами нет ничего, кроме правил, и все зависит от толкования этих правил.

Решение Палаты лордов поставило под угрозу один из основных источников финансирования Лейбористской партии. Это было особенно пагубно для Лейбористской партии, поскольку ее сторонники были в целом беднее, чем другие политические партии. На двух выборах в 1910 году Лейбористская партия получила 40 и 42 места соответственно. В 1911 году правительство HH Asquith впервые постановило, что члены парламента должны получать зарплату. (Раньше членами парламента могли стать только люди, имеющие сбережения или финансирующие организации.) Дэвид Ллойд Джордж , канцлер казначейства, назначил членам парламента зарплату в размере 400 фунтов стерлингов в год, что облегчило финансовые проблемы.

Решение по делу Осборна было заменено в 1913 году Законом о профсоюзах 1913 года ^[3] , который подтвердил законность политических фондов профсоюзов, но который пошел на компромисс, предоставив членам возможность отказаться от внесения взносов в них. Закон о трудовых спорах и профсоюзах 1927 года требовал, чтобы члены профсоюза делали выбор в пользу политического фонда. Закон о трудовых спорах и профсоюзах 1946 года отменил Закон 1927 года и снова потребовал, чтобы члены отказывались от внесения взносов. Согласно TULRCA 1992 s 82, члены имели право не вносить взносы в политический фонд, не подвергаться дискриминации за это и право подавать жалобу должностному лицу по сертификации, но это было отменено разделами 11 и 12 Закона о профсоюзах 2016 года , который требует, чтобы члены выбирали политический фонд и получали подробную информацию о том, как будут использоваться эти деньги.

• Трудовое право Великобритании
• Закон о профсоюзах 1913 г.
• Закон о трудовых спорах и профсоюзах 1927 г.
• Закон о трудовых спорах и профсоюзах 1946 г.
• TULRCA 1992 s 82
• Закон о профсоюзах 2016 г.

• Решение суда по делу Осборна 1909 года: финансирование политических партий профсоюзами в исторической перспективе
• Суд Осборна