Забастовки работников службы доставки в Южной Корее в 2021 году — это серия забастовок работников службы доставки в Южной Корее в 2021 году.
Индустрия доставки пережила значительный всплеск во время пандемии COVID-19 в Южной Корее , при этом количество доставленных посылок в 2020 году увеличилось на 21% по сравнению с 2019 годом. Однако 40 000 человек, работающих курьерами в Южной Корее, сталкиваются с серьезными проблемами, включая низкую заработную плату, плохие условия труда и чрезвычайно долгий рабочий день. [1] [2] Многие работники службы доставки вынуждены работать до 14 часов в день. [3] В 2020 году было зарегистрировано не менее 19 случаев смерти работников службы доставки из-за переутомления. [4] В августе того же года Министерство труда Южной Кореи опубликовало заявление, в котором призвало логистические компании обеспечить курьерам достаточный отдых. [5]
15 января профсоюз Parcel Delivery Workers' Solidarity Union объявил, что проведет голосование по забастовке, заявив, что «даже после того, как логистические компании объявили о мерах по предотвращению смертей от переутомления (в октябре), один рабочий умер, а четверо других потеряли сознание из-за переутомления». [6] 20 января 91% рабочих проголосовали за забастовку при явке в 97%. Забастовка будет бессрочной и, как прогнозировалось, вызовет значительные перебои в доставке в период Лунного Нового года. [7]
21 января профсоюз и логистические компании объявили о достижении соглашения при посредничестве Министерства земли, инфраструктуры и транспорта . [8] Соглашение ограничит рабочее время максимум 60 часами в неделю и 12 часами в день, а также ограничит доставку после 21 часа вечера. Соглашение также предусматривает создание логистическими компаниями систем для сортировки посылок вместо того, чтобы полагаться на курьеров для сортировки и доставки посылок. [9]
Однако сразу после соглашения возникли сомнения относительно реализации соглашения, поскольку работники службы доставки в нескольких местах по всей стране сообщили, что компании не выполняют его. В ответ профсоюз объявил, что возобновит забастовку. [10] 29 января забастовка была отменена после того, как компании согласились подписать юридически обязывающее соглашение, включая правительственные инспекционные группы, чтобы убедиться, что компании соблюдают условия. [11]
4 февраля разгорелись новые споры по поводу реализации сделки после того, как Ассоциация подрядчиков по доставке подала жалобу, в которой говорилось, что они не были включены в переговоры и не получили никаких подробностей относительно планов компаний по решению проблемы сортировки. [12]
В апреле произошел конфликт между работниками службы доставки и жилым комплексом в районе Гандонг, на востоке Сеула, после того, как комплекс запретил работникам парковаться внутри комплекса, но жители по-прежнему требовали, чтобы работники осуществляли доставку прямо к их дверям. [13] 2 мая профсоюз работников службы доставки, представляющий 5500 работников, связанных с KCTU, объявил, что проведет голосование по вопросу о забастовке в знак протеста против «гапчжил» — высокомерного и авторитарного отношения или действий людей, занимающих властные должности над другими. [14] 7 мая 77% работников проголосовали за забастовку, которая должна была начаться 11 мая. [15]
В июне работники службы доставки, входящие в профсоюз Parcel Delivery Workers' Solidarity Union, покинули работу в нескольких компаниях, включая CJ Logistics, Lotte Global Logistics, Hanjin Transportation и Logen. [16] Профсоюз обвинил логистические компании в невыполнении январского соглашения об условиях труда, при этом внутренний опрос показал, что 85% работников службы доставки по-прежнему должны были сортировать посылки без компенсации перед их доставкой. [17] В компаниях, где работники не имели права на забастовку, работники предпочитали начинать работу на два часа позже в знак протеста. В забастовке участвовало около 10% работников службы доставки в стране. [18] Митинг, проведенный работниками в Сеуле, был разогнан полицией. [19] 17 июня было достигнуто новое соглашение, в котором компании в очередной раз согласились ограничить рабочее время до 60 часов в неделю и обязались нанять работников для сортировки посылок к сентябрю. [20]
20 октября ряд работников службы доставки приняли участие во всеобщей забастовке, организованной KCTU . [21]