Йельская забастовка 1984–1985 годов — забастовка служащих Йельского университета в США, проходившая с сентября 1984 года по январь 1985 года. [1] [2] [3] [4]
Йельский университет — частный исследовательский университет в Нью-Хейвене, штат Коннектикут . Один из старейших университетов в Соединенных Штатах , он имеет один из крупнейших университетских фондов в мире, имеет одну из крупнейших академических библиотек в Соединенных Штатах и был связан с рядом лауреатов Нобелевской премии за свою историю.
Канцелярская работа — это форма работы «белых воротничков», сосредоточенная на ведении записей. В рамках своих обязанностей канцелярские работники часто принимают и регистрируют записи, обслуживают стойки обслуживания и телефоны, а также выполняют сопутствующие административные задачи. Канцелярские работники могут включать секретарей, лаборантов и помощников в больницах. В Йельском университете в 1984 году 82% канцелярских работников были женщинами, зарабатывавшими в среднем 13 473 доллара в год. [5] Канцелярские работники Йельского университета были организованы в Федерацию работников больниц и университетов, местное отделение 34.
27 сентября 1984 года служащие вышли на забастовку. Целью забастовки был трехлетний контракт, который увеличивал зарплату на 38% и гарантировал отсутствие увольнений. [5] Профсоюз также обвинил университет в дискриминации женщин в своей шкале оплаты труда. [6]
Из-за забастовки до 40% занятий в университете пришлось провести за пределами кампуса, после того как профессора отказались пересекать линию пикета. Эти занятия проводились в других зданиях города, включая частные дома, церкви, общественные центры и кинотеатр York Square . [7] Университетская библиотека сократила часы работы. Значительное количество рабочих в университете также отказались пересекать линию пикета, что привело к закрытию столовых университета и повлияло на сбор отходов. [8] Университет возмещал студентам 72,80 доллара в неделю за стоимость еды. [7] С другой стороны, университетские спортивные мероприятия в основном не пострадали. [7] [9]
Значительная демонстрация прошла 6 октября, перекрыв дорогу перед домом Барта Джаматти , президента Йельского университета. Демонстрация была разогнана полицией, которая арестовала 190 демонстрантов по обвинению в правонарушении. [10] 27 октября еще одна значительная демонстрация прошла перед Вудбридж-холлом , на которой выступили активисты движения за гражданские права Байярд Растин и Ральф Абернати . После того, как полиция перекрыла улицу перед Холлом на час, она пошла на разгон демонстрации, арестовав 430 демонстрантов по обвинению в нарушении общественного порядка. [11]
10 октября рабочие отклонили предложение, содержащее повышение заработной платы на 24%. [12] 25 октября университет отклонил предложение о том, чтобы комиссия из трех профессоров, по одному выбранному каждой стороной, и один выбранный совместно, выступила в качестве арбитра по контракту. [13]
13 ноября университет и рабочие впервые с 9 октября вернулись за стол переговоров. [14]
Несмотря на влияние на студентов и смешанные чувства по поводу забастовки в студенческом сообществе, студенты Йельского университета провели ряд акций в поддержку бастующих клерков. [7] [15] 29 сентября студенты провели демонстрацию в поддержку бастующих клерков, представив петицию с подписями 4700 студентов, призывающую к арбитражному урегулированию. [16] [17] 24 октября 141 студент примет участие в сидячей забастовке в университетской библиотеке, отказавшись уйти после закрытия, самой крупной из трех сидячих забастовок в библиотеке, которые проводились до этого момента. Забастовка была прекращена после того, как секретарь университета Джон Уилкинсон пригрозил отстранить студентов на месте. [18] 15 января 31 студент примет участие в сидячей забастовке в офисе президента университета. Забастовка закончилась после того, как президент пригрозил отстранить протестующих. [19]
102 студента также подали коллективный иск против университета в Высший суд Нью-Хейвена, утверждая, что студенты пострадали «из-за неспособности предоставить образовательные, опекунские и столовые услуги» и что администрация университета «разрушила атмосферу коллегиальности и интеллектуального поиска». [18] В ноябре 150 студентов приняли участие в забастовке по поводу платы за обучение, которую возглавил студент юридического факультета Энди Томбак, отказавшись платить за обучение за зимний семестр, пока университет не договорится о сделке с бастующими рабочими. [20]
29 ноября бастующие рабочие проголосовали 800 против 250 за временное возвращение к работе в декабре, перед рождественскими каникулами, и за возобновление забастовки в январе. Бастующие рабочие также проголосовали 959 против 79 за то, чтобы отклонить новое предложение университета о повышении заработной платы на 25,45%. [21] [22] Джон Вильгельм, переговорщик от профсоюза, оправдал приостановку забастовки, указав на отсутствие студентов во время каникул, что означало, что рабочие вернутся только в период очень медленной работы и снова выйдут на забастовку, как только темп работы наберет обороты по мере возвращения студентов. [23]
8 января 1985 года университет и бастующие рабочие впервые в новом году встретились за столом переговоров. [24] По мере приближения крайнего срока, установленного профсоюзом для возобновления забастовки — 18 января, — соглашение так и не было достигнуто. [25]
18 января, в крайний срок для возобновления забастовки, профсоюз, а также профсоюз рабочих проголосовали за продление крайнего срока до 26 января. [26] После ночи круглосуточных переговоров предварительное соглашение было достигнуто в ранние часы 19 января. [27] 22 января бастующие рабочие проголосовали 890 против 2 за принятие соглашения, которое включало среднее повышение на 35%, в результате чего средняя заработная плата составила около 18 000 долларов. [28] В контракте также содержались положения, позволяющие женщинам на низкооплачиваемых должностях быстрее продвигаться по шкале заработной платы, а также новый стоматологический план и отмена штрафов для женщин, которые взяли отпуск по беременности и родам. [29] [30] [31]
Президент Йельского университета Барт Джаматти описал забастовку как «в основе своей экономический спор в некоммерческой организации», заявив, что она «вовлекает группу претендентов против конечного набора ресурсов. И есть целый ряд суждений о том, можно ли просто пойти на компромисс или отвлечь ресурсы от всех остальных — политика финансовой помощи, уровни обучения, которые являются рациональными, зарплаты преподавателей и сотрудников, отсроченное обслуживание, расходы на создание лабораторий». Профессор политологии Джеймс С. Скотт раскритиковал заявления Джаматти, заявив, что это «несомненно служит разделению нас и натравливанию друг на друга». [32] 12 октября Джаматти сказал The New York Times , что Йель «не сможет делать вещи, которые абсолютно противоречат нашим другим принципам или ставить под угрозу все наши другие обязательства» и что «идея о том, что каким-то образом судьба этих прекрасных людей станет лучше, если они останутся вне университета, я думаю, просто трагична». В интервью Джаматти также заявил, что забастовка «стала очень персонализированной» и что он стал «олицетворением зла. Было изрядное количество оскорблений и поношений». [33]
Лэйн Киркланд , президент АФТ-КПП , заявил, что «вопросом этой забастовки является справедливость» и что успешная забастовка «будет ощущаться на рабочих местах по всей этой стране». [8] [34] Пять отделений Американской ассоциации университетских профессоров (AAUP) в Коннектикуте призвали университет «пересмотреть свою позицию на переговорах и вернуться за стол переговоров с новыми предложениями». [35] [36]
Уильям Серрин из The New York Times описал забастовку профсоюза как «весьма изобретательную», заявив, что профсоюз использовал нетрадиционную тактику, что он «стал очень искусным в завоевании внимания прессы», и что он «использовал репутацию Йельского университета как по сути либерального учреждения, преданного человеческим ценностям, против университета, заявляя, что университет должен торговаться и вести переговоры о контракте». [37] Йельский рабочий клуб Коммунистической партии США заявил, что забастовка «подтверждает ценность классовой борьбы профсоюзного движения, единство на промышленной основе, организацию неорганизованных (включая женщин и служащих) и доказывает старую поговорку о том, что лучшая защита — это нападение». [38]
Историк Йельского университета Майкл Деннинг описал забастовку как «символ общенациональной самоорганизации низкооплачиваемых «служебных» работников, в основном женщин, непропорционально афроамериканцев, латиноамериканцев и иммигрантов», наряду с движением «Справедливость для уборщиков» . [39] Джош Эйдельсон из Yale Daily News написал, что победа в забастовке «означала вызов укоренившимся представлениям о мужчинах, женщинах и работе». [40]
Джейкоб Ремес из Нью-Йоркского университета описал забастовку как ранний пример того, как рабочие теряют «способность побеждать только забастовками», и что тактика, разработанная бастующими служащими, «сегодня кажется образцом для рабочего движения». [41]
В 1985 году Джули Хови и Гэри Лаворгна, двое сотрудников Йельского университета, познакомившиеся на пикетах, позже поженились. [42] В 2022 году Амелия Простано, проработавшая в Йельском университете сорок лет канцелярским служащим, написала для Yale Daily News, что забастовка «изменила мою жизнь, а этот профсоюз сделал меня тем, кто я есть», заявив, что, выйдя на пенсию, она «смогла спокойно уйти на пенсию с хорошей пенсией и отличным здравоохранением — два главных преимущества, которые мой профсоюз добился за годы упорной работы и интенсивных переговоров с Йельским университетом». [43]
Следующая забастовка служащих Йельского университета состоялась в феврале 1996 года. [44] Еще одна забастовка состоялась в 2003 году. [45]
25 сентября 2014 года перед зданием Мемориальной библиотеки Стерлинга прошла демонстрация в ознаменование 30-й годовщины забастовки. [46]
В 1995 году Тони Гилпин, Гэри Айзек, Дэн Летвин и Джек Маккивиган написали книгу, рассказывающую о забастовке, под названием « Забастовка ради уважения: забастовка служащих и технических работников в Йельском университете, 1984-85» . [47]