Забастовка в порту Нью-Йорка 1919 г. | |||
---|---|---|---|
Часть профсоюзов | |||
Дата | 9 января – 20 апреля 1919 г. (106 лет назад) | ||
Расположение | Соединенные Штаты | ||
Вызвано | Окончание Первой мировой войны, изменившее условия труда | ||
Результатом стало | Государственный сектор : сокращенный 8-часовой рабочий день, повышение заработной платы. Частный сектор : повышение заработной платы, 10-часовой рабочий день. | ||
Вечеринки | |||
| |||
Ведущие фигуры | |||
Уильям А. Махер | |||
Число | |||
|
Забастовка в порту Нью-Йорка началась 9 января 1919 года. [1] В ней приняли участие 15 000 [2] –16 000 [3] рабочих, бастующих после того, как ее призвал исполнительный комитет Союза морских рабочих . [2]
Она временно прекратилась 13 января после того, как президент Вильсон 11 января телеграммой потребовал вмешательства Совета по труду в войне . [4] После того, как было объявлено о вмешательстве Совета по труду в войне, забастовка была приостановлена 13 января. [5]
Обсуждения проходили в течение следующих 3 недель, [1] решение было принято месяц спустя по делу « Ассоциация морских рабочих Нью-Йоркской гавани против Администрации железных дорог, Судоходного совета, ВМС США, Военного министерства и Red Star Towing & Transportation Co». Решение было вынесено арбитром Военно-трудового совета В. Эверитом Мэйси. [4] [5]
Специфика наград была разделена по секторам внутри отрасли:
Однако общие выводы были следующими.
Для соответствующих секторов часы будут сокращены. Эверит ссылается на перемирие в Первой мировой войне, снизившее необходимость в длительном рабочем дне. Для секторов, где часы были сокращены, их предыдущая оплата в течение месяца, установленная в 1918 году, останется неизменной, что фактически увеличит почасовую оплату. Для всех секторов общая оплата за «нормальный рабочий день» останется неизменной. [6] [7] Часы, отработанные сверх того, что было установлено военным советом как нормальный рабочий день, будут оплачиваться как 1,5x сверхурочная оплата. Это, вступившее в силу 1 мая 1919 года, будет действовать до объявления мира (совет был распущен 31 мая 1919 года) или 1 июля 1919 года [4]
«Поэтому я считаю, что не следует повышать заработную плату и что шкалы заработной платы, указанные в решении Совета по порту Нью-Йорка от 12 июля 1918 года и в решении Совета по железнодорожной администрации от 1 сентября 1918 года, остаются в силе в течение всего срока действия этого решения. Что те служащие, чей рабочий день настоящим сокращается с 12 до 8 часов, будут получать ту же ежемесячную заработную плату за 8 часов, что и раньше за 12 часов. Также что служащие, чья неделя была сокращена до 48 часов, будут получать ту же ежемесячную заработную плату, что и раньше».
- Судья В. Эверит (25.02.1919) [4]
Однако Профсоюз морских рабочих отклонил эти условия и вновь объявил забастовку 4 марта 1919 года. [1] [8] Примечательное исключение из забастовки произошло два дня спустя, когда рабочие вернулись, чтобы помочь в доке и поприветствовать вернувшихся с Первой мировой войны солдат.
К 24 марта четыре основных правительственных учреждения, участвовавших в забастовке (Управление железных дорог, Управление судоходства, Военно-морской флот США и Военное министерство), уступили требованиям бастующих о повышении заработной платы, вопреки юридически обязательному решению Военного совета. [1] [9] Управление железных дорог было первым, кто предоставил восьмичасовой рабочий день с повышением заработной платы, за ним последовали три другие администрации, положив конец забастовке в государственном секторе. [1]
Однако забастовка частных судов продолжалась. Предварительное соглашение было достигнуто для оставшихся 4000–5000 бастующих рабочих 20 апреля 1919 года. [1] [10] За которым последовали два месяца обсуждений Арбитражным советом, и соглашение было достигнуто 16 июня 1919 года. Соглашение допускало ретроспективное повышение заработной платы для рабочих частных судов, 1 неделю оплачиваемого отпуска (для тех, кто проработал более года) и компенсацию за питание; Однако 10-часовой рабочий день остался таким же, как и прежде для рабочих частных судов, в отличие от государственных работников, которые успешно добились сокращения часов. [11]